Tu empresa instala cámaras. Dice que es por seguridad. Te informa de que existe videovigilancia. Trabajas con normalidad. Hablas con compañeros. Comentas incidencias. Discutes con un superior. Y un día descubres que no solo te veían. También te escuchaban. Y que incluso esas grabaciones se han utilizado para justificar un expediente disciplinario o un despido.…